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四百八十四章 保护伞东南亚年度大会【第二更】

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路走过来太不容易了,多少个夜晚自己都没能睡个好觉,现在终于苦尽甘来了。

    “老黄,这是你们应得的,亚视这几年都没有发放过奖金跟福利了,另外员工们的薪水也没有调整过,你会后跟文超结合一下,拿出来两百万元作为奖金给大家发了吧,明年开始,按照公司规定,中层人员计入年终奖的考核,另外,员工薪水上调百分之八”郭永仁对黄锡照说道,也算是给亚视的补偿吧,这两年亚视这帮人确实是尽心尽力了。

    “谢谢董事长”黄锡照站起来说道,真的不知道该说什么好了,其他的人都是一阵的感慨,亚视这几年真的不容易,一步步的扭亏为盈付出了很多,现在终于熬出来了。

    郭永仁摆摆手让黄锡照坐下来了,转头看了看苏燕飞,“老苏,到你了,说说吧,去年如何”郭永仁笑着说道,苏燕飞也是一笑站起来了。

    “董事长,食品公司去年一共完成了台湾台北生产基地的扩建,马来西亚分部建立以及投产,泰国分部建立并且已经投产,深圳分部建立跟投产,.........由于对外扩张花费不少,全年的利润被拉低了,全年总共上缴公司利润两亿四千万元,今年我们有把握突破到七亿利润”苏燕飞的汇报到,不少人都点了点头,食品公司就是厉害,扩展了那么多还有如此的利润,真的不简单。

    “很好,我对你们有信心”郭永仁高兴的说道,苏燕飞做的确实不错,自己也调高了苏燕飞的年终奖励,苏燕飞是对得起这一份奖励的,摆摆手让苏燕飞坐下来了。

    “老苏,这一次到美国学习你也去了,下一步,食品公司内部全面推行五S管理,一切朝美国的样式看齐,甚至是超越他们,这都是你们要下功夫的,我们的这一套管理模式领先世界几年,所以必须要保持下去,明白吗”郭永仁一脸认真的说道。

    “请董事长放心,这一次到美国学习,各方面的人员都有很大的感触,我也专门开过会议让他们开始进行改变,不要去一次性到位,但是,每一个月,你都必须有所改变,没有改变的单位负责人我会进行从重处罚”苏燕飞站起来说道,郭永仁点了点头让苏燕飞坐下来了。

    “这一次不光是食品公司,各单位都一样,必须推行五S管里,总部会成立一个督察组,每个月都会进行检查,凡是落后的通报批评,全年落后的按比例扣除年终奖金”郭永仁看着在场的人宣布了这个决定。

    所有人都是心里一紧,他们都去美国那里的生产基地看了,确实的厉害,车间,仓库,等等,管理人员不多,但是效率超高,每个人都不闲着,一直忙碌着,一直到下班为止,苏燕飞跟高桥正吾两人都私下交流过,美国是效率比他们提高了百分之四十还要多,给他们的压力不清。

    “你们怎么改革我不插手,但是,原则不能变,第一,要维持公司的正常远转,第二,不能盲目的压榨工人,你们要根据自己公司的情况进行改变,先关的方案给你们一个月的时间做出来,总部要进行背书,年终达不到的,你们知道是什么后果,我要看到的是改变,合理的改变,一点一滴的改变,不懂就问,我的电话你们随时可以打”郭永仁直接说道,不少人都送了一口气。

    “老牛,说说你的机械厂吧”郭永仁笑着说道,牛常伟的实干作风真的是很得郭永仁的喜欢,机械厂有牛常伟掌舵,发展不会停止,郭永仁很放心。

    “董事长,机械厂去年一年,完成了扩张,各类人员一共增加送了三百多人,取得专利三十七项,方便面第三代生产线完成了测试,今年可以全面的投产,同时我们的设计部已经有余力开始接受外部订单,.........全年我们总共上缴总部利润五千三百万”牛常伟认真的汇报到,各种数据非常的详实。

    “老牛,目前机械厂有没有什么需要总部支援的”郭永仁询问道,给牛常伟松绑后,牛常伟可谓是爆发了自己的一身的能耐。

    “董事长,其他的没有,就是,总部能不能协调一下,让我们的技术人员到各个公司的生产车间去看看,很多的设备我们也可以设计跟生产的,价格保证比外面的低,质量绝对过关,我们终生保修”牛常伟一脸认真的说道,其他的人都笑了,这个老牛将主意打到整个集团身上了,厉害。
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