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第三百六十四章 杨兵组织工人打架

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对意识,也有与杨兵“对干”的思想准备。他们见这个年轻的总裁气质沉稳,说话不急不躁,便耐下性子听他讲话。

    “沧兰万金投产以来,当年就成为江州最佳经济效益工业企业。为什么能做到这一点,有两个原因,一是产品质量过硬,二是机制先进……沧兰万金销售状况和资金回收都非常良好,没有任何欠债……我们之所以愿意并购,因为阳九保健液有现成的厂房和设备,有一支能力较强的职工队伍,我们将沧兰万金的体制带过来,产品带过来,必然能让新厂焕发活力……我们承诺,阳九保健液的老员工和沧兰万金员工都同工同酬……我们不会养懒人,完成不了工作任务,必须得走人,待遇要好的前提,必然是管理要严,我们不会吃大锅饭……”

    杨兵按照侯沧海的方法,面对工人是尽量一说实话,工人们不喜欢听天花乱坠的道理,只喜欢听真话。在演讲时,他一直很注意工人们的表情,让其很欣慰的是工人们脸上表情渐渐放松了,敌视之情明显消除。

    讲完第一件事情以后,会场气氛和谐起来。

    杨兵这时讲了第二件事情。

    “并购还在进行中,沧兰万金不希望在并购过程中出现混乱。如今有一群社会青年占据了阳九公司大门,要敲诈十万元。我绝不会和这些社会青年妥协。阳九公司是属于大家的,保卫公司是所有人的责任。我作为并购组组长,愿意和工人们共进退。明天组织五十个有血性的工人,每人带一根硬竹扫帚,把这些社会青年打出去。你们敢不敢保卫自己的财产,敢不敢打架?”

    “呸,有什么不敢。杨总敢不敢?”

    “我开头就说过,以前是各位其主,大家凭本事在市场上较量。现在我们是一家人,我怎么不敢打架。打,我和大家一起打。只是我的战斗力有点弱。”

    “你是大老板,能和我们一起打架就不错了。你在旁边督战,我们打架。”

    肖红完全没有料到平时文质彬彬稍显“软”的杨兵副总裁居然会组织工人打架,这太出乎预料了。她这一段时间和杨兵接触得多,与阳九相比,杨兵明显“文弱”,管理企业经验也不太够。但是,杨兵今天与员工们见面时的气质和水平让她知道低估了这个副总裁,特别是组织工人打架这一招,更是让她惊讶。她暗道:“能够将阳九保健液逼上绝境的公司,岂是那么好惹的。”

    第二天上午,杨兵暗自祈祷:“这群倒霉孩子一定要来啊。”

    十点,接到并购组打来的电话:“那群小流氓又来了。”

    十点半钟,杨兵在距离公司约百米的一处空地与工人们碰头。工人们约有六七十人,全部拿着扫帚,扫帚各式各样,有新扫帚,也有旧扫帚。工人们都是一幅跃跃欲试的神情,跟在杨兵身后朝保健液厂走去。

    肖红坐在不远处的小车里,看杨兵指挥工人干架。

    堵在门口的小年轻有十三人,提着啤酒,摆了小凳子,坐在门口堵钱。他们突然觉得有些异常,抬起头,看见了逼近门口的工人队伍。

    杨兵此时有了侯沧海指挥工人的感觉,甚至觉得自己的神情和侯沧海都有了几分类似,他用手指着这一群年轻人,道:“把他们打出去。”

    一个健硕的中年汉子道:“杨总,你别管了,这是我们保卫科的事情。我叫李长江,保卫科科长,那天我听杨总讲话,很受鼓舞。”

    杨兵微笑道:“那就交给你。不要打出事,但是要让他们不敢再来。”

    李长江神神秘秘笑道:“前面十个人都是胆最大的,他们的扫帚全部扫过厕所。”

    小混混们的头目试图讲道理,被扫帚抽在头上。带着屎尿的扫帚发出风声,将混混老大抽得鬼哭狼嚎。

    这是一边倒的战斗。十三个混混在六七十个工人面前,根本不敢还手,被扫帚抽得鼻青脸肿,满地乱钻。

    当工人们来到公司门口,肖红安排的工人便报警:有社会青年堵住阳九保健液大门,破坏工作秩序。

    接连打了两个报警电话以后,派出所民警才来到现场。此刻现场有数十名拿着扫帚的工人,还有十几个狼狈不堪的社会青年。社会青年全部蹲在地上,看到警察出现,如望见了救世主,站起来,躲在警察身后。

    警察问:“你们做什么?”

    小混混道:“他们打人。”

    警察又问:“工人为什么打你?”

    小混混凄惨地道:“我们过来讨债,他们二话不说就打人。”

    警察骂道:“你们活该,谁叫你们堵公司大门。”

    小混混被带走了,李科长自高奋勇跟着警察,代表阳九保健液厂去做笔录。

    经此一役,阳九以及阳九妻子、小阳总、阳林森等人淡出了阳九保健液厂。工人们忘记创始人阳九的速度超出了肖红的想象。这让她伤心。

    在这期间,杨兵专程回了一趟江州,找到侯沧海。

    “侯子,我想把肖红挖过来。”

    “是肖红的意思,还是你的意思?”

    “我们两人都有此意。”

    侯沧海原本是靠在破沙发上,闻言挺起胸,目光炯炯,道:“你是不是对肖红有意思?肖红不是省油的灯,你要小心。”

    杨兵道:“不涉男女私情,我觉得她是人才,为人也很讲情义。沧海集团有法律研究中心,可以把她放在那边。这一段时间主要在阳州,帮助稳定并购后的新厂局面。沧海集团原本就缺人,肖红是合适的人选。”

    侯沧海想了一会儿,道:“第一,是否能进综合研究中心,得听梁子的;第二,你在管人事,除了综合研究中心,你说了算;第三,你不能与肖红有私情,她不适合你;”

    (第三百六十四章)
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