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第一百九十七章 解除隔离日(二)

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关系不一般,又和蒲小兵结成了同盟。只要他不贪污,没有做明显祸害大张总的事,他的地位稳如泰山。你如果继续和侯总闹得不可开交,你自己坦白地说,大张总是要动他,还是动你。侯总今天把说得难听,实际上挺实在,你要三思而后行。”

    梁期罗唉声叹气地道:“大张总让我来,就是让我把钱看住。有些事情我看在眼里,急在心里,不说出来,过意不气。特别是杨局长三番五次打招呼,要我随时给她汇报。我现在是老鼠钻冰箱,两头受气。”

    老戴道:“我们都是打工仔,做好手中事就行了。手别伸得太长,地球离了谁,都一样转。”

    梁期罗愤愤地道:“侯沧海挂着总经理的名字,实际上也是打工仔。”

    老戴道:“老梁啊,你的情商太低。你仔细想想小张总和侯总的关系,说不定他们就搞成了一家人。你和我这个外人,咸吃萝卜淡操心。”

    梁期罗情商确实不高,仔细回想侯沧海和张小兰在一起的情景,仍然一头雾水,不明所以。

    侯沧海作为总经理,没有用人权,面对这个眼力界不够高的刺头只能发出威胁,心里也不痛快。他决定等到张小兰回来,好好和她谈一次,争取增设一个财务总监。

    接任总经理职务后,他一直在思考需要什么样财务总监。

    在其心目中,梁期罗就是一个账房先生式的财务人员,工作范围扩张的极限就是编制报表、制定制度、会计核算、资产管理、税务管理和内部控制。而且这个梁期罗屁股坐歪了,不以大局为重,一心只想讨好张家。

    另一种是总会计师式的财务人员,除了以上职责外,还有财务预算、融资活动、资金管理、产品定价和成本控制。

    一个大型企业真正需要的财务人员是懂得财务战略、资本运营、绩效考核、企业及财务风险管控,以及企业价值。

    这三个模式是他参考了一些书目,结合自己经验,对未来企业所需要的财务总监大体进行的设想,虽然还是空中楼阁,很粗陋,但是若有机会发展起来,财务上的设想大体如此。

    他准备劝说张小兰引进位总会计师的财务人员,地位在梁期罗之上。这样一来,梁期罗就会淡出决策层,成为纯粹执行人员。

    越野车一路穿山越岭,从江州市远郊区进入高速路,在下午五点来到南州。

    小车来到南州二院家属院,周鑫接到电话后,来到楼下等侯沧海。两人见面也不客套,直接时入主题。

    “小吴状态怎么样?”

    “我这个外甥女没有福气,刚过几天好日子,就遇到这事。马忠真是傻,省卫生厅的副厅长打了一个电话,热血上头,立刻傻乎乎冲到第一线。他被评为烈士又能怎么样,留下老父老母和孤儿寡母。”

    “小吴是什么情况?”

    “小璐状态不好。为了照顾她,我们千说万劝,才把她弄到我姐家里。现在她发呆,不说话,也不哭,

    “他爸来没有?”

    “来了,没用。”

    侯沧海跟着周鑫进入周瑛的家。周瑛比上一次见面至少老了五岁,愁眉不展,精神焦虑。她见到侯沧海,叹息一声,打个招呼,坐到一边不说话。

    周鑫将侯沧海带到房间门前,敲了敲门,然后推开门。

    侯沧海进屋不到两分钟,屋内传来吴小璐的号啕大哭声。

    周瑛立刻站了起来,紧张地道:“小璐哭了?”

    周鑫点头,道:“哭了。哭出来就好了,比憋在心里强。她再不哭出来,我们就要哭了。”

    (第一百九十七章)
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