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689.训诫

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是公司控制人。而简思思是公司的执行者,大小事情,她都有参与,所有人都能亲眼目睹她的个人能力。

    因此,看到简思思这严肃的样子,听着她严厉的语气,众人都知道,她是真的生气了。

    几个主管级的人物连忙主动检讨,表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点,以后绝对不再犯类似的错误!

    风评小组的成立,可以有效遏制新希望在快速发展过程中带来的些许隐患。

    让人员自我收敛,不要总以为天老大,他们老二,这就是简思思的想法。

    宁雪晴知道这件事情后,也力挺简思思,表示这是公司本年度最重要的事情之一。

    她没有责怪简思思擅作主张,因为这都是正确的做法,简思思能及时发现连她都没注意到的细节,理应得到夸赞。

    包括霍不凡,也从海外打来电话,因为风评小组的事情,已经上了媒体头条。

    大部分媒体都在说,新希望是个足够优秀的公司,在于境外资本对抗的过程中获得了胜利,却不骄不躁,能及时刹车,这真是很多人没想到的。

    对简思思的功劳,霍不凡表示了肯定和夸奖。

    他的夸奖,自然让简思思高兴的很,别人怎么说,她都不会太放在心上,唯有霍不凡的话,连个标点符号都可能牵扯到她的心情。

    之后,境外资本签署了正式的股权出让协议,双方一手交钱,一手交货。

    出乎意料的是,这一次的股权回购,是由新希望单独进行的,没有和其他公司进行交接。

    这多少让一些体系内外的公司,感到不满,觉得新希望这是吃独食。

    但新希望在回购之前,已经和那些股权出售的公司说好了,由新希望单独回购股权,他们可以算作新希望的战略合作公司之一。

    这是并购,而不是收购。

    新希望只会拥有这些并不能影响实际控制权的股权,公司依然是你们的,并且你们可以独立运营,有自己的独立品牌价值。

    大部分公司都同意了,因为新希望的这场胜利,基本上可以判定,未来的世界,新希望将成为最顶尖的公司,没有之一。

    能用一部分股权,换取战略级的合作关系,并不吃亏。

    至于原本的合作协议上,说股权回购可以由整个新希望体系共同参与,他们都当没看到。

    反正协议是自己签的,我说无效就是无效,谁也没有权力说什么。

    至于其他公司的不满,觉得他们和新希望搅合在一起,违反了协议内容,谁会理会呢。

    你们的声音,不够大,也不够份量!

    这是一场生意,既然是生意,自然要选择对自己最有利的做法。

    包括新希望也是一样,单独回购这些公司的股权,可以最大化的减少损失。

    未来的新希望利润无法估量,多分给别人一部分,自己就等于多损失了一部分。既然如此,还不如把分红拿在自己手里呢。

    而这几十家公司,本身就是体系内的重要组成部分,没有太大的意外,基本上不会有出局的可能。

    当然了,手里握有对方的部分股权,也可以在一定程度上威慑他们。

    如果你们想对新希望不利,或者做了什么重大的错误决策,新希望就可以以此为基础,收购更多的股权,把你们据为己有。

    这是一把悬在头顶的达摩利斯之剑,会成为这些人永远无法忘记的训诫!

    包括一向最不喜欢占人便宜的宁雪晴,这次都没有开口反对,她非常清楚做成这件事的意义是什么。

    今后的新希望,外力不可匹敌,内部更是固若金汤,真真正正没有什么弱点了!
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