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391.姬家的改变

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    他们只是想占便宜,不是来当苦力的。

    姬香凝也乐得如此,她本来都做好把整个分公司全部让出去,重头再来的打算了。

    现在还能拥有一部分管理权,已经算得上意外惊喜。

    最主要的是,姬川海这几个本家的人拉拢过来,对于她以后的终极目标,有很大的好处。

    有旁系,有直系,两方加在一起,可以给她带来不小的话语权。

    旁系的人甚至已经暗示过,未来董事会的席位,会在她晋升一级序列后还给她。

    旁系的人愿意让出这个席位,有很多个因素。

    一来这个额外席位,本身就是姬香凝靠自己本事从直系那边“抢来”的。

    二来姬香凝自己的个人能力很强,比起旁系绝大多数年轻一代都强的多。

    第三,也是最重要的一点,旁系的人现在都知道了霍不凡的存在。

    更知道这个年轻人,与赵永安老教授的人脉关系网,有很大的关联,甚至在某种程度上,是赵永安教授的继承者。

    这样的一张关系网,连直系的人都不干小觑,旁系就更别说了。

    既然霍不凡和姬香凝关系那么好,他们自然乐得用一个席位,换来霍不凡更多的帮助。尤其是知道姬香凝没有任何抗拒,主动让出分公司,是霍不凡的提议后,更是如此。

    旁系也不是傻子,他们从姬香凝和几个直系突然走近的情况就能看出来,这次出让分公司利益意味着什么。

    总的来说,姬香凝在姬家的日子,是一天比一天好过。

    从前的那些压力,已经荡然无存,取而代之的,是美好幸福的生活。

    霍不凡在李家忙活的那一周,姬香凝一天一个电话的催促他回来帮忙。

    现在姬香凝除了原本的分公司要管理外,几个直系还合起伙来,推了另一个分公司给她,期盼着她能再带出一个利润十足的分公司来。

    姬香凝对做生意不陌生,但一家新公司,尤其各项业务不熟悉,员工关系陌生,以及霍不凡的离开,都让她有点不够自信。

    在这一点上,她和宁雪晴不同。

    宁雪晴的个人能力和间接都不如她,但很爱学,也特别希望能够抛开霍不凡的帮助,独立自主的完成所有事情。

    她不想做个累赘,也不想拖累霍不凡,只想让自己成为丈夫前进路上的一座丰碑!

    而宁雪晴呢,能力比宁雪晴强那么多,却对霍不凡的依赖心理愈发严重。

    她心里是能感觉的到的,一天见不到这个男人,都心里发慌。明知道这种依赖是不对的,可她还是忍不住。

    人就是这样,对某些人,某些事一旦上瘾,想戒掉,会比想象中困难太多。

    对于姬香凝的请求,霍不凡也没有任何的反感,他本来就希望借姬香凝的手掌控姬家。

    所以姬香凝成长的越快,在姬家的地位越高,对他来说就越有利。

    开车去了一趟姬家分公司,姬香凝掌管两家公司,却还是在这里办公。名义上,她还是总经理没变,只是职务上多了“兼任”两个字。

    姬家分公司的员工,也没有太大的变化,尤其底层员工,依然是那些人。只有高层管理,现在被直系换掉不少。

    好在姬川海也拥有这家分公司的一部分管理权,他帮忙说话,算是留下了不少老资历的人。

    否则真让直系乱来,把所有管理层都换掉,很多业务就没法进行了。

    一路上,见到霍不凡的人,都非常客气的打着招呼,主动问好。

    就算霍不凡离开了这么久,也没有人敢小看他,反而因为对霍不凡的底细越来越了解,众人心中更加的敬畏。

    难怪李助理这么年轻就当了总经理助理,原来真的是有本事的。不说别的,光是赵永安教授的人脉关系网,那就是指的所有人羡慕的。

    水能载舟,... -->>
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