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第九章 救命恩人!

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工?

    梁蓉蓉小心翼翼问道:“总经理,他是您的熟人?”

    君耀祖笑了笑:“并不是,只是当初人事部面试的时候,我刚好在旁观,注意到了这个年轻人,我记得,他的学习成绩很不错的!”

    众人释然,原来是起了爱才之心,而梁蓉蓉更是松了一口气,她还真怕苏杭是什么总经理远房表亲之类的关系,那她可不敢轻易弄走苏杭。

    “总经理不说,我也正要跟您提起的!”梁蓉蓉拿出了早就准备好的考核表,递给了总经理助理。

    “这是财务部员工对他的评价,我们一致认为,他不符合这个岗位的要求,所以打算今天就将他辞掉!”

    按照君临公司的规矩,部门经理是有资格直接辞退低自己两级的员工的,不过为了照顾君耀祖的感受,梁蓉蓉才会在会议上提出这种小事,毕竟,这是君耀祖点名录取的人。

    本来梁蓉蓉以为君耀祖肯定会同意的,君耀祖可是出了名的只看能力严酷上司,然而,却是没想到,君耀祖看完考核表,只是淡淡笑了笑:“这才入职不过三天,你们的考核有些太过武断了,还是三个月试用期过后再做决定吧!”

    “可是,总经理......”梁蓉蓉还想说些什么。

    君耀祖直接打断了她:“公司的规矩就是三个月试用期不合格就辞退,不能随意破坏,散会!”

    梁蓉蓉脸色难看,却也不能再说什么,难道,真要让自己的表弟等三个月吗?绝对不行!

    看着众人离开,君耀祖回忆起那天在洛城第一医院,这个救了自己父亲却不留名的好心人,那时候,他的父亲就说过,无论如何,都要将这个小子留在君临公司。

    君耀祖虽然不懂父亲为什么不干脆给笔钱作为报酬,但是既然是父亲的救命恩人,哪怕是什么都不做,只是养在公司吃闲饭,君耀祖也是愿意的,偌大的君临公司,养个月薪三千的闲人,还是养得起的!

    “苏杭啊苏杭,你到底有什么地方让父亲刮目相看呢?还说你未来一定是人中龙凤?”

    财务部办公室,做好手头的工作,苏杭一直忐忑不安地等到了下班,却还是没有收到让他离职的通知,这让他有些惊疑。

    苏杭忍不住去询问李倩倩:“组长,我......”

    李倩倩没好气道:“算你走运,总经理说先观察你三个月,三个月试用期结束,你再滚蛋!”

    “恭喜你,又可以混三个月工资了!”

    苏杭没有理会李倩倩的阴阳怪气,满脸高兴地回到了自己的工位,并且将这个消息分享给了一直关心自己的秦安琪。

    秦安琪也由衷地为苏杭高兴:“苏大哥,我相信你,只要你努力学习,肯定能留下来的!”

    “嗯!我也相信!”苏杭坚定地点了点头。

    众人下班后,苏杭没有离开,而是选择了继续学习一个小时,既然那位总经理愿意给自己机会,那他肯定要珍惜这个来之不易的机会,绝对要留下来!

    然而,他没想到,正是这个行为,却是让他再次陷入了危机!
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