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第355章:惠州农机厂

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见!”庄副市长伸出右手与彭斌握手说道。他当然希望彭斌能早点回去安排人手去惠州农机厂,所以他没有多说,只说了再见。

    惠州农机厂成立于六七十年代,由于规模较小,只是一家属于惠州市政府全资所有的国营企业,不是什么省属部属。

    技术落后,自己没有什么主要零部件制造能力,只有简单的机加工,翻沙等粗燥的工艺技术,也没有什么产品设计能力,基本上是仿造别的大型农机厂的产品,比如:抽水机,小型打米机,小型犁田机,老式卧式榨油机等等。自从进入九十年代,由于没有了政府的硬性摊派,产品就卖不动了,于是只好停产,坐等政府的救援。

    像这类小型企业,本来是破产倒闭一条路,现在他们还是因为规模小,所以幸运的被选上第一批改造的名单。

    彭斌对这次改造非常重视,他返回长胜大厦之后,就召集主要管理层,开了一次工作会议,并安排了人手去惠州农机厂调查摸底。

    工作人员用了两天时间,将惠州农机厂的真实现状,完全摸透了。这么说吧!这家工厂除了地皮,就只剩下一个厂名了,其它全部不合格。

    首先,厂房破旧那是肯定的,彭斌不用去那里就敢肯定,于是他用红笔将这个选项打了一个大大的X。

    其次,他看了一下这家工厂的在职员工花名册就发现,在总共518名在职员工之中,超过50岁的员工就有389名,剩下的129名员工也全部是40岁以上。也就是说这家工厂奇迹般的没有年轻员工,老龄化程度严重如斯。因此,调查组判定这家工厂没有合格的员工。

    年纪大了,对数控设备肯定是全然不知的,事实上这家工厂也没有数控化设备。

    这家工厂之所以没有年轻员工,不是他们没有后代,而是包括他们自己在内都不想儿女接自己的班,工厂地处惠州这个沿海发达城市,干点什么都比呆在工厂等死强。

    其余的退休员工的工作关系,早就转到了民政局去领退休工资了,因为这家工厂根本发不出退休工资。剩下的在职员工也想早点退休,好转到民政局去拿退休工资。

    机械设备全部老旧不堪,年久失修,被调查组判定为不合格,这点彭斌不用去现场也敢肯定,因此,他又在两个选项之后打了两个大大的红X。

    这就是这家工厂的现状,除了地皮有点用之外,其余全部一无是处。就连厂名都不值钱了,因为他们早已将厂子败得够彻底了,名声已经臭了,再使用这个名字,反而不美。

    根据现状,彭斌和管理人员商定了一个改造方案,于是又将报告上报给庄副市长,请求其批准。

    改造是全方位的,等于是帮惠州市政府重新建立一家企业。首先将员工全部内退,将其工作关系全部转到民政局。然后待企业改造完毕之后,视情况对其中的困难员工采取返聘方式。工厂里面总有一些技术含量不高的一些工作岗位,比如:环卫工人,员工食堂工作人员,门岗,搬运工等等。

    新成立的工厂,员工全部是合同工,在社会上选聘技艺精湛的年轻人,不论其户籍情况,只论技艺。管理层由政府重新选拔,属于聘用制关系,政府可以根据其上年度的业绩,选择是否续聘。注意,是整体选择,也就是说,管理层是与总经理祸福共担的,除非管理层向政府举报总经理的违规贪渎问题,否则全体休戚与共,是总经理负责制的更进一步版本。

    第二个重要的改造内容就是企业定位,也就是这家新企业今后的产品定位。经过综合判断,彭斌他们认为,继续制造小型农机产品,利润率太低,不符合利益最大化原则。因此他们为这家新企业量身定制了一款产品,小型汽油发动机。

    小型汽油发动机的用途很广,不仅限于农用行业,其它行业也都有需要。市面上比较常用的产品都是日系品牌,本田、雅玛哈和铃木。其中本田的产品销量最广,各行各业都有采用。而铃木和雅玛哈的产品可能是价格问题,只有在摩托车和其它特殊用途的交通工具上使用。

    而国产品牌在这个领域竟然全面败北,很少见到有产品采用国产小型动力。也是,小型汽油发动机因为价格便宜,国产品牌没有什么竞争优势,普通用户选产品,只认日本货,也就是本田发动机。因为本田的发动机性能优异,噪音低,又经久耐操,省油。种种优点结合在一起,也不怪用户只认它了。

    ……
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